关于2020年7月份工资及税款的几点说明

发布者:财务处发布时间:2020-07-07浏览次数:1999

尊敬的各位教职工:

7月工资已发放到工资卡, 关于7月的工资说明如下:

一、在职人员

1、“补发”栏

17月省特聘教授津贴;

27月优秀中青年教师津贴;

37月引进人才协议工资补差;

47月生殖博士后津贴;

57月人才津贴;

6)新进职工以前月份工资补发;

7)薪级工资、岗位津贴调整,补发1-6月差额。

2、“备三”栏

1)医疗互助、会费补扣;

2根据后勤管理处通知,代扣2020-2021年度教职工子女投保费。

3、“备六”栏

新进职工公积金补扣。

4、“补扣保险”栏

新进人员以前月份保险补扣。

5、“部门津贴”栏(该栏金额用于计税)

17月优秀中青年教师津贴;        

27月引进人才协议工资补差;

37月人才津贴。

6、“专项附加扣除”栏

2019.3月起,在职人员新增“专项附加扣除”栏,根据在职人员在个人所得税APP中自行填报的专项扣除数扣除。

二、离退休人员

1、“补发”栏

1)退休返聘工资差额补发;

 22020年新退休人员在职期间薪级工资、岗位津贴调整补发。

2、“特贴”栏

按月发放国务院政府特殊津贴。

3、“备三”栏

    医疗互助补扣。

4、“医疗互助保险”栏

在一附院工作的学校编制退休人员大病医疗互助保险。

5、“护工费”栏

根据《关于给离休干部发放高龄护工费补贴的通知》(苏委老干【201952号)文件及离退休工作处提供的《南京医科大学发放离休干部高龄护工费补贴情况》,从2019.12月起发放离休人员护工费。

6、“社保养老金待遇”栏

根据人事处通知,从2019.12月起,退休人员工资项“基本退休费”、“回民补贴”、“教护龄津贴”、“保留津补贴”、“生活补贴”归并为“社保养老金待遇”。

 

如您工资项有不清楚的地方,欢迎电话咨询(86869268)。

 

 

 

南京医科大学财务处

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